Kehl (1993)

Kehl, S. (1993). Necesidades humanas y conflictos sociales. Cuadernos de Trabajo Social. Universidad Complutense. Madrid. 45:(201-226)

En el artículo se evidencia la importancia que tiene satisfacer las necesidades humanas en un contexto socio-económico y político. Apoyándose de las diferentes conceptualizaciones de necesidades humanas como en la “Declaración de Coyoc” (1974), dónde se establece una distinción entre necesidades básicas materiales y no materiales; o Maslow (1943 y 1954) que distingue 7 prioridades: físicas, de pertenencia y afecto, cognitivas, estéticas, de estima y aprecio y de autorrealización. Pero se centra en la teoría de Burton (1979), el cual analiza a las necesidades humanas considerándolas conjuntos de motivaciones que determinan los comportamientos y las acciones humanas; distinguiendo tres tipos de motivaciones: las que se precisan en el desarrollo del ser, las culturales y  las que responden a anhelos y deseos. Tomando como base las necesidades de Maslow, Burton (1979),  señala que las necesidades humanas son: de consistencia, de estímulo, de seguridad, de reconocimiento, de justicia distributiva, de apariencia, de significado en la respuesta, de un sentimiento de control y de defensa de rol. Asevera que si estas necesidades no son satisfechas dentro de las normas de una sociedad conducirán a comportamientos no controlables (conflictos). Además propone un proceso de solución de conflictos, en éste las partes involucradas toman conciencia del origen del conflicto y acuerdan los medios usados para satisfacer las necesidades básicas que comparten.

Se hace en dicho texto una recopilación teórica sobre el tema. Muestra a los autores más sobresalientes que han investigado sobre las necesidades humanas, se visualizan sus diferentes posturas, así como las relaciones que tienen entre sí sus conceptos, hasta llegar al punto en el que muestra que cuando las necesidades humanas no se satisfacen llegan a ser la raíz de los conflictos sociales. Además de que sitúa el nacimiento de la teoría de las necesidades humanas básicas en un marco político, social y económico.

Tomando las diferentes clasificaciones de las necesidades humanas que se citan en este artículo, se puede establecer una categorización y jerarquización de las mismas,  que sirva como base en la medición de la satisfacción de las necesidades humanas, en una organización especifica. Y con esto poder brindar la base teórica en la construcción de un instrumento de medición de sustentabilidad en artesanías. Además de que el proceso de solución de conflictos que propone Burton se puede utilizar como un instrumento para la  satisfacción de las necesidades humanas.

El artículo expone las teorías investigadas y desarrolladas por autores muy renombrados en el ámbito académico como Maslow, las cuales han sido debatidas a lo largo del tiempo, por lo que al no desarrollar un modelo o teoría y sólo mostrar las diferentes formas de conceptualizar las necesidades humanas que ya han sido estudiadas, se considera como una fuente confiable y objetiva.

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